規避風險和保護您的公司

努力在國內外保持合規是一項艱巨的任務。您可能覺得您需要投資成立一個全職的員工團隊，其唯一的職責就是時刻關注法規的動向。

基于我們可靠的薪酬軟件 ，我們經驗豐富的薪酬團隊可確保您公司履行合規義務。

保護您的數據以保障您公司的安全

隨著您業務變得越來越復雜，您的安全風險也愈加復雜。ADP 可以幫助您建立合適的安全的系統網絡環境，包括數據安全和隱私、運營風險管理、員工保護和關鍵事件響應等的提前應對設置。了解有關如何保障員工數據安全 的更多信息。

歐洲《通用數據保護條例》 (GDPR) 和中國《個人信息保護法》 (PIPL) ——這些法規會影響人力資源和薪酬管理嗎？

GDPR 和 PIPL 會占用人力資源更多的時間，要求使用更多的技術，還可能占用更多的人員。這給人力資源領導者帶來了新的責任，以幫助確保合規和避免處罰。了解您作為在歐盟內和中國開展業務的雇主所需要承擔的 GDPR義務 和中國 PIPL 義務，并確保您遵守這些隱私原則。

利用薪酬數據優化您的業務戰略

ADP 深知保持業務組織有序的重要性，因此為客戶提供關鍵的薪酬報告，以幫助您控制勞務開支、管理費用和利潤率。

可操作的數據，以幫助您：

• 分析薪資和報酬
• 監控您的個稅信息
• 為決策制定者提供薪酬見解

分析是 HCM 的未來。