中型企業(yè)人力資本管理系統(tǒng)HCM

可滿足所有中型企業(yè)人力資源需求的單一解決方案。

為中型企業(yè)打造的一體化 中型企業(yè)人力資本管理系統(tǒng)HCM

薪酬、人力資源、考勤和人才是您的企業(yè)和員工日常工作的全部關(guān)鍵組成部分 — 難道不應(yīng)該利用一個(gè)系統(tǒng)將其全部連接在一起嗎?ADP 通過單一平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人力資本管理,統(tǒng)一管理員工生命周期的各個(gè)方面,賦權(quán)員工的同時(shí)精簡(jiǎn)工作流程。 

訪問數(shù)據(jù)

獲取您做出正確決策所需的數(shù)據(jù)

更完善的管理始于更完善的信息。ADP 的中型企業(yè)人力資本管理系統(tǒng)HCM 解決方案可提供報(bào)告和分析,幫助塑造更高效運(yùn)營(yíng)并完善戰(zhàn)略決策。

通過輕松、安全地訪問員工人數(shù)、流失率、加班成本以及其他指標(biāo)的準(zhǔn)確數(shù)據(jù),該平臺(tái)可為領(lǐng)導(dǎo)者提供所需洞察,以做出更明智、更基于數(shù)據(jù)的決策。

利用所有人力資源信息的統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫(kù)來節(jié)省時(shí)間并提高準(zhǔn)確性

ADP 的一體化中型企業(yè)人力資本管理系統(tǒng)解決方案意味著您所有的員工、工資和人力資源數(shù)據(jù)都只有一個(gè)版本、儲(chǔ)存在一個(gè)地方,您可以依靠它來獲得準(zhǔn)確的信息。

中型企業(yè)人力資本管理系統(tǒng)減少人力資源工作量,將錯(cuò)誤降至最低

精簡(jiǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源流程可讓您更輕松地保持合規(guī),并降低管理成本。與我們的服務(wù)和合規(guī)專業(yè)知識(shí)相結(jié)合,您的系統(tǒng)和流程將時(shí)刻掌握監(jiān)管變化的先機(jī)。您還可以將您的薪酬服務(wù)外包,以減少您的部分人力資源工作量。

利用員工自助服務(wù)節(jié)省時(shí)間

利用管理家庭住址和銀行賬戶詳細(xì)信息等個(gè)人信息的自助服務(wù)功能,ADP 的平臺(tái)可減少工作量并為員工賦權(quán)。它還可以在員工和經(jīng)理之間營(yíng)造一個(gè)更協(xié)作的環(huán)境,員工可以利用它提出休假與缺勤申請(qǐng),以及管理其費(fèi)用。

依靠 ADP 的合規(guī)專業(yè)知識(shí),安心無憂

ADP 不斷監(jiān)控可能影響您的法律變化,并相應(yīng)更新中型企業(yè)人力資本管理系統(tǒng)HCM 平臺(tái)的各個(gè)方面。各個(gè)市場(chǎng)的專家通過跟蹤和了解薪酬和個(gè)稅法規(guī)監(jiān)控不斷變化的本地法規(guī),助您掌握先機(jī)。因此,您知道自己時(shí)刻掌握著最新的信息,從而充滿信心地運(yùn)營(yíng)。

我們的本地專家還會(huì)就可能影響您公司其他各個(gè)方面的新法規(guī)和不斷變化的法規(guī)提供見解,諸如雇傭、稅收、薪資、工作時(shí)間、法定休假和社會(huì)保障。 

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